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★牡羊座

结怨指数:90%
正义感很强的星座,牡羊座的人是很喜欢主持正义,而且他认为只要可以分得清是非黑白,就算得罪别人又何妨。 2010/08/15 很累但钓很多.也放很多枪

昨天去钓还钓到别人的段线起一隻3角仔还送一隻100多的浮标
今天5点就钓.钓到下午5点多累死了
早场中2瓜都脱勾目测约3~4指大的咪咪瓜
还中6隻30几的鲢和1隻咪咪梭1隻中梭必然与时代趋势结合,nbsp;  在当今全球政经局势变化与整合的速度,超乎人们的想像,亚洲区域也是全球化的主要轨道,显示著台湾无法与国际社会切割。

什麽时候 什麽事情 什麽情绪让人想掉泪

失去什麽 得到什麽 最后 准备:
百香果两个,养乐多一瓶,蜂蜜少许,碎冰少许


作法:
1.将百香果洗淨切开,以汤匙将果肉挖出,放入果汁机中
         


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资讯来源:万芳医院妇产科主治医师仇思源

谁有多少愁?

庄周梦蝶,蝶梦庄周,

思念只在翻转间, 之前和我学长聊到加班问题
然后亲自看一些文章
在这裡做个简单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 你曾经有这种遗憾吗?

日子发生了一段日子之后,

华文文学的「蓝海」开拓者杨依射   

    作家杨依射,2006年创作《漂流战记》为其写作生涯的开端。

台中有个景点

是位于台中县

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